O Twitter ainda não é luso

Acerca de duas semanas, um dos projectos onde estivemos envolvidos levou-nos ao Centro de Congressos de Lisboa ao E-Commarketing Show 2010, a primeira exposição de comércio electrónico e publicidade interactiva que reuniu especialistas de várias áreas (desde CRM, formas de pagamento, redes sociais, hosting marketing de afiliação).
A MC Dilo foi à feira com três objectivos. Por um lado, fomos como expositores com um stand onde podemos dar-nos a conhecer ao mercado português, do qual obtivemos muitos frutos e grandes expectativas. Por outro lado, o nosso colega Rui Marques Baptista , participou no Fórum de Reputação Online onde falou sobre "o valor do fã nas redes sociais", uma conversa muito interessante onde além de mais tivemos a possibilidade de “desvirtualizar” Victor Puig, da Overalia , que também participou no debate. E em terceiro lugar, mas sem dúvida, o mais importante, fomos porque trabalhamos já há alguns meses para a FOPREN , organizadores da feira, na gestão de toda a comunicação, online e offline do evento, pelo que foi uma semana sem parar, mas com grandes resultados.
No entanto no e-commarketing show descobrimos algo mais.
No país vizinho, uma colega de Madrid vai a feiras, congressos, conferência, ou encontros e acontece que acerca de 2 anos vê grande parte do público agarrados ao i-Phone ou BlackBerry, a comentar através das redes sociais as suas impressões, destacando aquelas frases que mais os impactaram, ou partilhando com aqueles que não tiveram oportunidade de assistir aos melhores momentos. Por isso, quando pouco depois de começar o primeiro fórum, que era precisamente o da reputação online, surpreendeu-nos ver que apesar de a sala estar totalmente cheia, apenas uma rapariga das últimas filas e eu estávamos a “twittear”


Um evento sobre 2.0 sem difusão 2.0 por parte do público?
Uma feira de marketing digital com presença de grandes empresas sem que estas o comentassem on- line? O que estava a acontecer?


O que estava acontecer, e podemos comprovar durante os dois dias em que decorreu a feira, através da monitorização da comunicação no twitter durante a feira sob os hashtag #ecommarketing (ainda que tenha havido algum hashtag momentâneo em paralelo, que rapidamente parou).
Em dois dias, a margem da comunicação própria da feira através do seu handle,@feria_ecommerce e da realizada por nos próprios através dos diferentes canais de Mc D ilo (@mcdilocom , @mariadeandres @ruimbaptista e @lucydomingues @MCDiloLisboa ) só mais 15 pessoas mais comentavam no twitter.
Devia-se isto a erro da comunicação ou a uma falta de uso por parte dos portugueses? A resposta foi-nos dada pelo Facebook, onde tanto o uso do perfil oficial de la Feira, (que alcançou os 1.059 seguidores, com elevada participação) como o do evento funcionaram na perfeição, pelo que falámos com as empresas presentes na Feira para saber o que se passava com o Twitter.


A realidade é que o Twitter não é uma plataforma muito utilizada por nós. Procurámos relatórios sobre estatísticas do uso do twitter no mundo, e aos pouco encontrámos os valores de Portugal. Seugundo um estudo da Sysomos.com, ainda que os utilizadores sejam 50.99% do espaço twitter, Portugal nem sequer aparece no ranking.
Encontrámos também uma análise de um site português, que estimava em Dezembro de 2009 que o número de utilizadores portugueses com conta no twitter era à volta dos 100.000 e apenas cerca de 40.000 tinham tido actividade no último mês. (Um ano antes, Paulo Querido, jornalista reconhecido em Portugal por ser pioneiro nas redes sociais falava de um intervalo entre 550-750 utilizadores).

O interesse da análise do diario2, são as razões que indicam para o escasso uso do twitter en Portugal:


• O escasso número de figuras públicas e celebridades que utilizam o Twitter para estabelecer contacto com os seus fans
• A pouca utilização do twitter por parte dos meios de comunicação portugueses (que pelo contrário contam com blogs e utilizam o facebook
• E em terceiro lugar, e apesar da tentativa dos sucessivos governos, a falta de uma sólida cultura de inovação e de iniciativas suficientemente empreendedoras.
Tal como podemos comprovar na feira, em que estiveram um grande número de empreendedores, de caderno na mão, ocupados com a fase de desenho dos seus projectos online, tudo aponta para esta ultima razão tenha os dias contados.

Acontecerá o mesmo com o twitter, ou devido às características próprias de cada país, cada cultura, em cada um temos tendência a utilizar mais uma ferramenta de comunicação que outra?

Felicidade Graça e Tiago Costa reforçam equipa da Prisma

Novos Business Managers serão responsáveis pelo desenvolvimento da área de Tecnologias de Informação e Gestão de Projectos

Lisboa, 26 de Outubro de 2010 - A Prisma Instituto de Formação nomeou Felicidade Graça e Tiago Costa para o cargo de Business Manager. Ambos irão assumir responsabilidades de desenvolvimento das áreas de formação de Tecnologias de Informação e Gestão de Projectos.
Felicidade Graça refere que “esta mudança acontece como um passo natural na minha carreira, para que possa evoluir e crescer cada vez mais, tanto a nível pessoal como profissional”.

Licenciada em Gestão de Empresas pelo ISLA, Pós-Graduada em Marketing pelo IPAM e em Gestão, Marketing e Finanças pela Universidade Católica Portuguesa, Felicidade Graça está na equipa Altran desde 2002, transita das funções de Marketing & Communication Manager na Altran Portugal, onde era responsável pelas marcas do grupo, para assumir este novo cargo na Prisma.
Tiago Costa, licenciado em Engenharia Informática, tem uma vasta experiência em formação e consultoria com produtos Microsoft, nomeadamente Net Framework(1.0 a 4.0), SharePoint (2003, 2007, 2010), e SQL Server (7, 2000, 2005, 2008).
“ A Prisma apresentou-me um desafio interessante, um projecto ambicioso e uma grande oportunidade de evoluir profissionalmente”, afirma Tiago Costa.



Tiago Costa ministra ainda formação desde 2000, sendo certificado pela Microsoft em: MCT – Microsoft Certified Trainer, MCITP, MCAD, MCTS, MCDBA. Participa também no Programa Microsoft SharePoint 2010 Ignite, estando designado como único formador para Portugal do track de Desenvolvimento - SharePoint 2010. Tem participado em vários projectos de consultoria relacionados com as tecnologias Net Framework, SharePoint e SQL Server, bem como no desenvolvido projectos de formação na área Microsoft.
Para Sónia Rosa, DG da Prisma, “a entrada destes novos Business Managers faz parte do plano de crescimento da Prisma, que passa, entre outras coisas, por aumentar a nossa presença no mercado da formação e certificação em TIC, mantendo a liderança num mercado muito activo, como é o da formação em Gestão de Projectos. É o reconhecimento do trabalho que ambos foram desenvolvendo ao longo dos anos e que agora se juntam a nós para aumentar a confiança que as empresas depositam na qualidade dos nossos formadores e dos nossos laboratórios de formação.”
A nomeação, com efeitos imediatos, é mais passo no processo natural de captação de talento por parte da Prisma.

E-commarketing Show coroado de sucesso

Fóruns e Seminários com lotação esgotada

Lisboa, 19 de Outubro de 2010 – O e-commarketing Show, exposição profissional de comércio electrónico e publicidade interactiva que decorreu pela primeira vez em Portugal, no Centro de Congressos de Lisboa, nos dias 15 e 16 de Outubro terminou com um balanço muito positivo.

“Desde sexta-feira passaram centenas de visitantes no centro de congressos de Lisboa, para assistir as mais de 30 conferências, ouvir os 72 especialistas e visitar os 40 expositores que marcaram presença na feira. Os fóruns foram um tremendo êxito com as salas completamente lotadas ”, afirma Agustín Torres, Director do e-commarketing Show.

O e-commarketing foi co-organizado pela Associação do Comércio Electrónico e da Publicidade Interactiva (ACEPI), integrado na “Portugal Internet Week’10”, uma semana dedicada a promover o debate e experimentação nas áreas do comércio electrónico e publicidade.

“Estamos muito satisfeitos com os resultados obtidos nesta primeira edição do e-commarketing show e com o facto da Acepi se ter associado a este evento, que contou com um número muito alargado de stands, participantes e também de oradores nacionais e internacionais”, afirma o presidente da Acepi, Alexandre Nilo Fonseca.

O e-commarketing Show reuniu empresas líderes do sector em matéria de tecnologia e serviços para e-commerce numa mesma área de exposição, dando a conhecer aos visitantes as vantagens e as últimas novidades de um sector em grande expansão.

No entender de Christophe Matos, Country Manager de Portugal da Netaffiliation, um dos expositores presentes, “o evento correu de facto muito bem, tivemos muitos visitantes no nosso stand, fizemos imensos contactos, foi um verdadeiro sucesso. Este evento foi muito positivo para o e-commerce português”.

O seminário Técnico do Google subordinado ao tema “Publicidade Google: Chegue ao seu público-alvo com o AdWords” e o fórum Search Congress foram aqueles que tiveram maior afluência com cerca de 150 pessoas presentes em cada, esgotando completamente as salas.

“ O e-commarketing foi uma boa surpresa, sinceramente não esperávamos uma adesão tão grande, não só constatamos que houve muita gente nos seminários, como verificamos tratar-se de um público com qualidade, pessoas interessadas no sector com o conhecimentos sobre o mesmo e contributos para dar, um evento a repetir!”, afirma Maria Teresa Moreira, Country Manager Portugal e Espanha EmailVision, que também marcou presença com um stand no e-commarketing show.




Ainda durante o e-commarketing, realizou-se Fórum de Investidores Online, apresentação privada de projectos online a investidores. A selecção e acompanhamento dos projectos foram da inteira responsabilidade da Gesventure.

“Assisti a excelentes apresentações de projectos online, imbuídas de bons modelos de negócio, em sectores tão distintos como um portal do sector automóvel, plataformas de educação, gestão integrada, conteúdos culturais ou marketplaces de venda de bilhetes e vendas online. O painel de investidores assistiu interessado e expectante às apresentações de cada empreendedor,” assegura o fundador e presidente da Gesventure, Francisco Banha.

O e-commarketing show, através dos seus fóruns e conferências pretendeu analisar os comportamentos de consumo, tendências do comércio electrónico português e apresentar estratégias de sucesso e excelência operacional para a maximização do valor no comércio electrónico e deste modo tornar-se num evento referência para o sector.

MC Dilo debate o impacto da reputação on-line

Dia 15 no e-commarketing show
MC Dilo, agência de comunicação especializada em Web 2.0, irá participar no Fórum Reputação on-line que ocorre no dia 15 de Outubro, integrado no e-commarketing show, exposição profissional de comércio electrónico e publicidade interactiva, que acontece no Centro de Congressos de Lisboa.
MC Dilo far-se-á representar, no Fórum Reputação on-line, por Rui Marques Baptista, consultor de comunicação e especialista em comunicação Web 2.0, que irá abordar a temática do valor do fã nas redes sociais. A MC Dilo irá ainda marcar presença no e-commarketing show com um stand, onde irá apresentar os seus serviços ao mercado português.
“Com o evoluir do marketing aplicado às redes sociais, é natural que cada vez mais empresas estejam interessadas em investir nestes meios, pelo que se têm empenhado em construir uma base de fãs nas redes sociais. A pergunta que se coloca é qual é o valor desses fãs?”, questiona Rui Marques Baptista.

A comunicação tem vindo a sofrer uma evolução com chegada das redes sociais, a forma de comunicar mudou, e o modo de fazer negócios também tem vindo a sofrer alterações, assim desde os pequenos comerciantes até às grandes empresas de todos os sectores comerciais procuram aprender a utilizar a internet para difundir a sua mensagem, os seus produtos, as suas ideias, o seu conceito e impulsionar o seu próprio negócio.

“A falta de informação sobre este tema leva à falta de competitividade e à estagnação do negócio, na MC Dilo ajudamos as empresas a entender e a desenvolver as novas ferramentas para dialogar com os seus públicos, através da execução de campanhas específicas nas redes sociais, criação e gestão de identidades digitais, monitorização de imagem” afirma Manuel Medina, CEO da Agência de Comunicação.

O e-commarketing Show irá reunir as empresas líderes do sector em matéria de tecnologia e serviços para e-commerce e publicidade interactiva numa mesma área de exposição, uma ocasião inédita para conhecer em pormenor as vantagens e as últimas novidades destes sectores em grande expansão. O programa de conferências do e-commarketing show integra 35 sessões (seminários e fóruns) lideradas por 80 dos melhores especialistas nacionais e internacionais da área.

Primeiro e-commarketing show arranca já esta sexta-feira

O primeiro e-commarketing show, exposição profissional de comércio electrónico e publicidade interactiva, arranca esta sexta-feira, com o objectivo de projectar o sector e garantir mais resultados, à semelhança do que acontece noutros países da Europa.

“É importante que este conceito do e-commerce comece a ser difundido no mercado nacional, até porque é indispensável para a evolução deste sector em Portugal”, afirma Agustín Torres, director do e-commarketing show.

Google Portugal, Sapo.pt, CTT e Chronopost são alguns dos 40 expositores que deverão marcar presença na primeira exposição profissional de comércio electrónico e publicidade interactiva que se realiza em Portugal.

“O e-commarketing show irá reunir as empresas líderes do sector em matéria de tecnologia e serviços para e-commerce numa mesma área de exposição, uma ocasião inédita para conhecer em pormenor as vantagens e as últimas novidades de um sector em grande expansão”, acrescenta Agustín Torres.

Integrado no e-commarketing show está previsto um programa de conferências, que irá reunir um conjunto de especialistas para debater temas pertinentes para o sector e analisar casos de sucesso, uma área de Innovation e um Fórum de Investidores.

Repartidos pelas áreas de Logística, CRM, Marketing digital, Serviços de pagamento e Tecnologias e serviços para ecommerce, o e-commarketing show contará com um programa completo de conferências onde serão apresentados os casos de êxito mais importantes a nível internacional, seminários e workshops, debates e cursos de formação.

A área Innovation reunirá empresas recentes, empreendedoras, com ideias inovadoras que abarquem novas soluções e de valor acrescentado ao sector de e-commerce, seja através de serviços ou de aplicações tecnológicas. O objectivo deste espaço é promover o sector e fomentar a inovação entre as empresas.

O e-commarketing show realiza ainda o fórum para investidores que visa proporcionar uma plataforma para pôr em contacto empreendedores inovadores, em busca de capital, com investidores privados interessados em encontrar oportunidades sólidas de investimento em negócios online.
O e-commarketing surge num momento em que em Portugal 4,5 milhões de pessoas têm acesso à Internet, um número que cresceu quase 10 vezes nos últimos 13 anos com uma taxa de penetração é de 53,9%.
A evolução das compras online também tem verificado um crescimento acentuado. Os últimos valores do estudo Netpanel da Marktest mostram que 63% destes utilizadores visitam sites de comércio electrónico, despendendo em média, mais de 40 minutos em cada site. Por outro lado, 40% dos internautas portugueses já compraram online. Dos portugueses que já fizeram compras online, 36,4% tencionam voltar a comprar através de lojas na internet, o que mostra que maioritariamente a experiência é bem sucedida.
Dados relevantes que demonstram que apesar actual situação económica, o sector do comércio electrónico cresce a passos largos e possibilita ainda que as empresas que adiram ao online multipliquem as suas vendas através da net.
Este evento é co-organizado pela Associação do Comércio Electrónico e da Publicidade Interactiva (ACEPI), e ocorre integrado na “Portugal Internet Week’10”, uma semana dedicada a promover o debate e experimentação nas áreas do comércio electrónico e publicidade.

Altran promove inovação

Concurso internacional premeia colaboradores mais criativos

Altran líder em inovação tecnológica, lançou um desafio a todos os seus colaboradores: a apresentação de um aplicativo para comunicação. Independentemente do cargo, função, setor ou país, qualquer colaborador da empresa pode participar no Altran Innovation Awards.
“Iniciativas como estas têm permitido ao Grupo Altran o reconhecimento como líder europeu no seu setor de atividade e potenciar a inovação como fator crescente de competitividade, performance e capacidade”, afirma Célia Reis, Diretora Geral da Altran Portugal. Os 3 vencedores terão a oportunidade de construir o protótipo, e caso o aplicativo seja comercializado poderão arrecadar 20.000 €/ ano em Royalites. Os criadores dos melhores projetos irão ainda receber uma semana de formação no prestigiado MIT. “Playground for Innovation”, é a nossa imagem de marca, pelo que para além da nossa constante aposta na inovação, procuramos recrutar e reter os melhores talentos. Neste sentido, esta iniciativa do Grupo Altran visa para além de motivar os nossos recursos humanos, recolher as ideias mais criativas e inovadoras que permitam fazer uma diferença no mundo de amanhã.”, sublinha Célia Reis, Diretora Geral da Altran. De acordo com os critérios de seleção, os projetos deverão implicar a criação de um dispositivo ou ações que permitam estabelecer a comunicação com uma pessoa ou máquina, para troca de informações e/ ou a geração de ações. Deverão ser completamente inovadores (inexistente no mercado), tecnicamente viáveis e com um mercado potencial. Em Dezembro serão anunciados os vencedores, que serão oriundos das 6 regiões em concurso (1-Portugal, Espanha; 2 - Itália; 3 – Benelux, Escandinávia; 4 – Alemanha, Áustria, Suíça; 5 – Reino Unido, Brasil, Índia, China; 6 – França).

Altran traz Malcolm Fry ao CCB

A Altran, líder europeia em inovação tecnológica, irá reunir alguns dos seus clientes no evento “A Morning with Malcolm Fry” para assistirem à perspectiva dada por Malcolm Fry sobre ITIL, a decorrer no CCB no dia 16 de Setembro, na sala Amália Rodrigues entre as 9:00 e as 13:00 horas. Malcolm Fry, é um consultor reconhecido internacionalmente, que conta com mais de 40 anos de experiência na indústria de TI, e estará presente em Portugal pela mão da Altran, em associação com a empresa CA, para dirigir este evento em que serão abordados temas relacionados com o FEFO (Front End of the Front Office) tendo por base a eficiência esperada do ITIL.
O conceito de ITIL está directamente relacionado com a promoção da gestão focada no cliente e qualidade de serviços de tecnologia de informação, sendo um conjunto de conceitos e práticas para a gestão dos serviços informação e tecnologia (ITSM), tecnologia de informação (IT), desenvolvimento e IT development.
O FEFO, segundo Malcolm Fry, “é o Front End do Front Office onde os clientes acedem aos produtos e serviços e onde os clientes contactam com os mesmos. A grande razão para que uma organização progrida para o FEFO está simplesmente no facto de existirem menos falhas que significarão menos perdas para o negócio e para os consumidores”.
Acrescenta ainda que o “IT define os targets assumindo o erro como aceitável, contudo o objectivo deverá ser sempre os 100% de eficácia, e não os 99%, seja qual for a área”.

“A procura constante da competitividade pelas empresas é encarnada por completo no discurso do Malcolm Fry, onde a liderança e a excelência de serviços está presente. A Altran ao optar convidar o Malcolm Fry teve o objectivo de trazer até aos nossos clientes o conceito de FEFO e de como utilizar ferramentas que reduzam os gastos no IT das empresas” comenta Célia Reis, Directora Geral da Altran.

Altran lança Innovation Awards

Programa interno procura ideias inovadoras

O Altran Innovation Awards é a nova iniciativa do Grupo Altran que tem como objetivo reunir ideias para ajudar a empresa diferenciar-se da concorrência, criando soluções inovadoras para os clientes Altran.
O tema do programa é a Inovação em aplicativos de comunicação e foi criado para que todos os colaboradores possam participar, individualmente ou em equipa. O que conta é a ideia, não sendo necessário um conhecimento específico em telecomunicações, pois o projeto será desenvolvido por profissionais da área.
As inscrições, abertas desde dia 1 de Setembro, ficarão disponíveis na intranet até ao dia 30 do mesmo mês. A grande final dos Altran Innovation Awards irá realizar-se no dia 9 de Dezembro, e as três melhores ideias a nível global serão desenvolvidas pelo grupo Altran. Os 3 ganhadores, que serão oriundos das 6 regiões em concurso (1-Portugal, Espanha; 2 - Itália; 3 – Benelux, Escandinávia; 4 – Alemanha, Áustria, Suíça; 5 – Reino Unido, Brasil, Índia, China; 6 - França), serão contemplados com um curso de inovação no MIT (Massachusetts Institute of Technology), além de royalties até 20 000€ ano e o protótipo do projeto.

E-commarketing Show: Business Angels para os 10 melhores projectos online

Organização proporciona o ponto de encontro entre empreendedores e a maior rede de investidores privados: business angels

E-commarketing Show, exposição profissional de comércio electrónico e publicidade interactiva, em parceria com a Gesventure irão organizar o Fórum de Investidores de Negócios Online. Este evento irá decorrer no âmbito do e-commarketing Show que se realiza no Centro de Congressos de Lisboa, nos dias 15 e 16 de Outubro.

“Os negócios online têm vindo a verificar um forte crescimento em Portugal, assim como o interesse dos investidores neste sector. Neste sentido o e-commarketing Show associou-se à Gesventure de modo a proporcionar uma plataforma que permita o contacto entre empreendedores inovadores, em busca de capital, e investidores privados interessados em encontrar oportunidades sólidas de investimento em negócios online”, afirma Agustín Torres, Director do e-commarketing Show.

“A comunidade de Business Angels está em franco crescimento em Portugal, e somos hoje um país que é um exemplo mundial no desenho de políticas de incentivo a este tipo de financiamento, como o demonstra mais recentemente os cerca de 43M Euros disponíveis para investimento em empresas de elevado potencial de crescimento até 3 anos de actividade. Se somarmos a isto os cerca de 56M Euros disponíveis em fundos de capital de risco early stage, bem como, a apetência em mercados mais maduros por negócios web 2.0 e 3.0, podemos estar de facto perante uma grande oportunidade real para todos os empreendedores que consigam apresentar projectos nestas áreas”, afirma Francisco Banha, CEO da Gesventure e Presidente do Business Angels Club.


O Fórum de Investidores de Negócios Online consiste na apresentação pública, por parte de empreendedores, dos seus projectos de investimento, na expectativa de atrair o interesse de potenciais financiadores. Durante este evento serão apresentadas 10 empresas de Internet, previamente analisadas e seleccionadas pelo Comité Profissional da Organização.

“As intervenções, que duram no máximo 10 minutos, são uma oportunidade única para os empreendedores partilharem os seus sonhos com potenciais investidores, afirma Agustín Torres, Director do e-commarketing Show.
Empresas do sector da Internet e comércio electrónico, projectos inovadores e com alta capacidade de crescimento, Start ups, entre outros, que queiram iniciar o seu lançamento online e procurem financiamento poderão apresentar a sua candidatura através do site: www.gesventure.pt/ecommarketing/ficha_candidatura.asp, de 1 a 30 de Setembro de 2010.
Entre os projectos recebidos será feita uma selecção de 10 empresas a partir das directrizes de um Comité liderado pela Gesventure. As empresas apuradas terão a oportunidade de apresentar os seus projectos num dos auditórios do Salão perante um grupo conceituado de investidores especializados. As apresentações terão lugar na sexta-feira, 15 de Outubro, das 10h30 às 13h30 e das 14h30 às 17h00, na Sala 1 do Salão e-commarketing, no Centro de Congressos de Lisboa.

Altran Academy já tem vencedores

“Innovative rear wing design” e “Input shaping application to reduce pitch vibrations” são os títulos dos melhores projectos. Finalista português esteve entre os favoritos


Altran Academy acaba de apurar os vencedores da Altran Engineering Academy 2010. Albert Llera, espanhol de 22 anos, com o projecto direccionado ao motor, “Innovative rear wing design”, e o italiano Michele Parmigiani, de 24 anos com o projecto aplicado ao chasis foram os vencedores da 7ª edição deste prémio. A final da edição de 2010 da Altran Engineering Academy realizou-se no Centro Técnico da Renault Fórmula 1 Team em Enstone, Reino Unido.

“Estou muito feliz com este reconhecimento. Quero agradecer à Altran e à Renault F1 Team por organizarem este prémio e dar-nos a possibilidade de entrar no mundo da Fórmula 1 através de uma das equipas mais vencedoras” afirmou Albert Llera quando soube iria poder trabalhar 6 meses em Viry-Châtillon, França.

A edição 2010 apresentou este ano, como novidade, a atribuição de dois estágios de seis meses cada um, com alojamento gratuito, um carro, cartão de combustível e um salário aliciante.

Para Michele Parmigiani o destino será Enstone, onde irá desenvolver durante um semestre o seu projecto aplicado ao chasis. Parmigiani salienta que “nunca tinha pensado em desenvolver a minha carreira de engenharia na F1, mas através da oportunidade que o júri da Altran Engineering Academy me proporcionou consegui chegar a este mundo”.

O português Ricardo Martins esteve entre os favoritos até ao momento da decisão final com o seu projecto, “Minimization of air resistence in all vehicle surface”. Este projecto tem como objectivo reduzir a resistência do ar, mais especificamente a força de arrasto, pela via de um aumento da rugosidade na superfície, podendo assim promover um aumento de velocidade com um menor consumo..


Os projectos em competição destacaram-se pela qualidade e criatividade apresentada, a avaliação dos mesmos esteve a cargo de Robin Tuluie, Director de I+D da Renault F1 Team; Stéphane Rodriguez, Director de provas e fiabilidade do Departamento de Motor da Renault F1 Team; Alfonso Martínez, Director Geral de Indústria e Aeronáutica da Altran e director internacional da Solução do Grupo Mechanical Engineering; e Saeed Kazim, consultor sénior da Altran Technologies do Reino Unido, que trabalha para Renault F1 Team.

Mais informação e bases do concurso em: www.altran-academy.com

Imagens e informação para meios em: www.altran-academy.com/mediakit.php


Sobre Altran Engineering Academy

Fundada em 2004 e convocada por Renault F1 Team e a empresa Altran, esta oportunidade é dirigida a jovens talentos que queiram formar parte desta equipa de Fórmula 1. É uma plataforma importantíssima para estes novos engenheiros que sonham chegar a este mundo tão exigente e altamente competitivo. Desde 2004 mais de 1.200 jovens engenheiros apresentaram os seus projectos a este prémio.

Como em anteriores edições, os candidatos deviam ser estudantes do último ano de engenharia ou que fossem recém-licenciados e tinham de apresentar um projecto focado na inovação tecnológica numa das várias disciplinas: aerodinâmica, sistema de controlo e electrónica, design e análise, performance, powertrain energy recovery, pesquisa e desenvolvimento de materiais, transdutores e tecnologia de teste ou dinâmica de veículo.

Altran – Renault F1 Team parceiros tecnológicos

Como respondemos às mudanças nos regulamentos do motor? Como podemos melhorar a performance aerodinâmica do chassis? A especialização de alto nível é necessária em diferentes campos. A Altran tem vindo a apoiar a Renault F1 Team desde 2002, fornecendo engenheiros com diversas especializações, incluindo, computação, tecnologia de informação, electrónica, logística, controlo de qualidade e simulação. Contibuem em Enstone para o chassis, e a nível de motor em Viry-Châtillon, perto de Paris. Os especialistas da Altran são conduzidos não só pela experiência e aventura desportiva, mas também pelo desafio tecnológico.

“Prisma Open Days” arrancam já em Junho

• Open Day ITIL - 30 de Junho, das 9:00 às 13:00
• Open Day Gestão de Conflitos - 2 de Julho, das 14:00 às 17:30
• Open Day SharePoint – 6 de Julho das 9:30 às 17:00

Lisboa, 25 de Junho de 2010 – A Prisma - Instituto de Formação lançou os “Prisma Open Days”, acções de formação gratuita, que pretendem dar aos participantes uma perspectiva dos principais eixos de conhecimento de diversas áreas.
Os próximos “Prisma Open Days” serão dedicados aos temas de ITIL, Gestão de Conflitos e SharePoint.
Para Sónia Rosa, Directora Geral da Prisma - Instituto de Formação, “os Prisma Open Days são acções importantes, não só pela divulgação da oferta formativa, mas essencialmente pelas mais-valias de conhecimentos que os participantes dos Open Days irão obter de forma totalmente gratuita”.
Os próximos Open Days têm como objectivo proporcionar uma oportunidade única a todos os profissionais interessados em conhecer o ITIL, Gestão de Conflitos e o Microsoft SharePoint 2010, tendo em simultâneo um contacto com um dos institutos mais prestigiados do sector.
O Open Day de ITIL é uma acção de formação que visa dar aos participantes uma visão global das principais áreas necessárias aos profissionais envolvidos na gestão da infra-estrutura de TI, permitindo assim um primeiro contacto com esta formação e um planeamento do percurso futuro.
Por sua vez, Gestão de Conflitos é uma acção de formação em que o objectivo é dar aos participantes uma perspectiva das principais áreas de conhecimento necessárias aos gestores e coordenadores de equipas, permitindo assim um primeiro contacto com esta formação, alertando-os para ferramentas e competências que permitam gerir conflitos com resultados.
O tema Microsoft SharePoint, que será debatido no dia 6 de Julho abordará as componentes mais importantes desta ferramenta, tais como: Experiência de colaboração, BCS, SandBoxed Solutions e Listas. Esta acção permitirá aos participantes partilhar experiências e interagir com o SharePoint 2010.
As acções de formação em ITIL, Gestão de Conflitos e Microsoft SharePoint são eventos gratuitos e as inscrições poderão ser feitas através do telefone 217 503 510, do email instituto@prisma.pt ou no site www.prisma.pt

Sobre a Prisma
A Prisma - Instituto de Formação conta com mais de 18 anos no mercado português, tendo sido adquirida em 1999 pela Altran. A Prisma tem como valores fundamentais “formar, motivar, inspirar, vencer” e o seu slogan “Paixão pelas Pessoas” é o reflexo real da importância que a Prisma dá à formação dos seus Clientes.
Neste momento, a nível externo, a Prisma pretende atingir o segmento empresarial, tendo nos seus planos formativos as áreas de SoftSkills, Gestão de Projectos e IT.


Para mais informação:
MC DILO
Rui Marques Baptista
t. 213 210 221
m.913 652 124
rbaptista@mcdilo.com

Luciana Domingues integra equipa da MC Dilo

Agência de comunicação aposta no mercado português




MC Dilo, agência de comunicação especializada em gestão de reputação, acaba de reforçar a sua equipa em Portugal. Após apenas cinco meses da abertura dos seus escritórios em Lisboa, MC Dilo integra Luciana Domingues nos seus quadros. Com esta nomeação, a agência de comunicação fortalece a sua presença no mercado português, cumprindo assim um objectivo importante na sua estratégia de internacionalização.
Reportando directamente à direcção, Luciana Domingues assumirá a assessoria de imprensa de uma carteira clientes e terá com principal desafio reforçar a presença da MC Dilo em Portugal através da captação de clientes.
Licenciada em Comunicação Social pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, da Universidade Técnica de Lisboa, Luciana Domingues, iniciou o seu percurso profissional como jornalista tendo colaborado em meios como a Rádio Paris Lisboa, Agência Lusa, Expresso e Euronews.
Foi responsável pelo Gabinete de Imprensa e Relações Públicas da Associação dos Profissionais e Empresas de Mediação Imobiliária de Portugal (APEMIP), tendo ainda colaborado na agência de Comunicação Imedia PR. Ultimamente desempenhava o cargo de consultora de comunicação na YoungNetwork.

Sobre a MC Dilo
MC Dilo nasceu em 2004 com a vocação de ajudar as empresas e os seus produto a posicionar-se de forma sólida e diferenciada no mercado.
Durante a sua trajectória trabalhou com empresas de todos os sectores. A confiança dos seus clientes atesta a qualidade dos seus serviços, 85% das empresas com que iniciou a sua actividade continuam a depositar a sua confiança na MC Dilo. Mais informação viste o site www.mcdilo.com

RICARDO MARTINS É O FINALISTA PORTUGUÊS DA ALTRAN ENGINEERING ACADEMY 2010

O vencedor integrará a Renault F1 Team




• “Minimization of air resistance in all vehicle surface” é o título do projecto vencedor

• Portugal consegue na sua primeira edição um total de 12 candidaturas

• A decisão do Júri Internacional será conhecida a 13 de Julho em Enstone e irá eleger o vencedor entre os 11 finalistas

Ricardo Martins, estudante do último ano de Engenharia Mecânica na Universidade do Minho com especialidade em ambiente e energia, natural de Braga, foi seleccionado pelo júri português para representar o nosso país na VII edição da Altran Engineering Academy 2010 para participar na final que decorrerá no próximo dia 13 de Julho em Enstone.
Ricardo, de 25 anos, foi o escolhido para ser o representante português da sétima edição desta iniciativa com o projecto Minimization of air resistance in all vehicle surface. Dito projecto tem como objectivo reduzir a resistência do ar, mais especificamente a força de arrasto, pela via de um aumento da rugosidade na superfície, podendo assim promover um aumento de velocidade com um menor consumo. Os testes foram feitos com tubo transversal ao escoamento do ar, um com uma face lisa e outro com face rugosa, de modo a tirar a pressão máxima e mínima, e as velocidades do escoamento da interacção com o tubo.
O vencedor da final terá a oportunidade única de trabalhar no departamento de I+D de Renault F1 Team durante seis meses, com o apoio directo e contínuo de um consultor da Altran. Nesta ocasião, serão eleitos dois vencedores, sendo Enstone (Reino Unido) o destino final para o melhor projecto aplicável ao chasis, enquanto o melhor projecto aplicado ao motor terá como destino a sede de Viry-Châtillon (França). Além disso, será oferecido alojamento, um veículo Renault com cartão de combustível e um salário muito competitivo. Por outro lado, os 11 finalistas terão a grande oportunidade de visitar a sede da Renault F1 Team em Enstone (Reino Unido).

“Tenho um enorme prazer em que me tenha sido dada a oportunidade integrar uma excelente equipa de modo a lutar conjuntamente por um fim. Não há fim sem um princípio, e sem a ALTRAN não há princípio. Apenas uma empresa deste nível consegue interligar novos talentos com oportunidades de sonho. Sinto-me honrado em representar Portugal e também cada elemento da ALTRAN que contribuiu para o meu sucesso” referiu Ricardo Martins ao saber que o seu projecto tinha sido escolhido como o vencedor em Portugal.

O júri português foi composto por Célia Reis, Directora Geral da Altran; Sónia Rosa, Directora do Instituto de Formação Prisma; Rita Lopes, Responsável pelo recrutamento; Pedro Bordadágua, Business Manager; Bruno Santos, Process Manager; Nuno Martins, Consultor Especialista na área de aeronáutica.

"A Altran Engineering Academy é um projecto único a nível internacional que é um orgulho para todos os que formam a Altran, Reflecte a inovação tecnológica ao mais alto nível e o trabalho em equipa e, sobretudo, impulsiona o talento. Em todo o mundo os jovens esperam ansiosos a realização deste concurso que os pode levar à Fórmula 1. Este ano conseguimos surpreender os portugueses e trouxemos até ao nosso país esta iniciativa, para que os nossos engenheiros possam também chegar à categoria máxima do desporto motorizado a nível mundial. Neste primeiro ano de Altran Academy em Portugal conseguimos 12 candidatos, o que nos dá um alento ainda maior para continuar a trazer aos nossos talentos esta oportunidade única” acrescenta Célia Reis.
Como em outras edições puderam participar no concurso finalistas de licenciaturas ou recém-licenciados. Para entrar na competição foi necessário redigir, em 500 palavras, uma descrição da tecnologia de inovação numa das oito áreas relacionadas com o desenvolvimento da F1: aerodinâmica, sistema de controlo e electrónica, design e análise, performance, powertrain energy recovery, pesquisa e desenvolvimento de materiais, transdutores e tecnologia de teste ou dinâmica de veículo. As apresentações focaram-se em como a inovação poderá melhorar a performance do carro, e como o estudante planeia conduzir o projecto durante o estágio de 6 meses.

Êxito da primeira Altran Engineering Academy em Portugal – 12 Candidatos

Na edição do ano de 2009 foram recebidas no total 158 candidaturas, oriundas de 12 países. No seu primeiro ano Portugal consegue ter 12 candidatos. Comparando com igual período, o Reino Unido, por exemplo, consegue somente 15 candidaturas, o que leva a Altran Portugal a congratular os jovens portugueses pela forte adesão em ano de lançamento.


Dados de 2009
Espanha foi o país que mais projectos reuniu em 2009 com 48 projectos, sendo algo natural, bem como noutros países em que o índice de participação de pilotos na Formula 1 é elevado. O Brasil que conta com Felipe Massa recebeu 40 projectos; enquanto o Reino Unido foi a excepção ao contar com Lewis Hamilton, e Jenson Button, conseguindo apenas 15 candidaturas.



A Altran Engineering Academy é uma comprovada rampa de lançamento para uma carreira na F1. Mark Caldwell continua a trabalhar com a equipa como engenheiro CAD, enquanto outros vencedores e finalistas colaboram ainda com a equipa. Em 2009, a vencedora da AEA, Helen Makey, triunfou com a apresentação sobre alcançar a eficiência energética. Foi a primeira mulher a ganhar, e recentemente viu o seu contrato ser prolongado e permanece em funções no departamento de performance.
Altran – Renault F1 Team parceiros tecnológicos
Como respondemos às mudanças nos regulamentos do motor? Como podemos melhorar a performance aerodinâmica do chassis? A especialização de alto nível é necessária em diferentes campos. A Altran tem vindo a apoiar a Renault F1 Team desde 2002, fornecendo engenheiros com diversas especializações, incluindo, computação, tecnologia de informação, electrónica, logística, controlo de qualidade e simulação. Contibuem em Enstone para o chassis, e a nível de motor em Viry-Châtillon, perto de Paris. Os especialistas da Altran são conduzidos não só pela experiência e aventura desportiva, mas também pelo desafio tecnológico.

Mais informação e bases do concurso em: www.altran-academy.com

Imagens e informação para meios em: www.altran-academy.com/mediakit.php

Sobre Altran

A Altran é uma empresa multinacional que oferece soluções globais de negócio, estratégia, desenvolvimento e aplicações tecnológicas e engenheira à medida, centrando-se na Inovação. O seu modelo de negócio baseia-se no conhecimento experto com uma visão centrada na multi-especialização, traduzida numa una ampla e complexa carteira de serviços de alto nível tecnológico.
Líder europeu em Consultoria Tecnológica e Inovação, o Grupo Altran está presente em 40 países e conta com uma equipa de mais de 18.000 consultores que abarcam todos os campos da engenheira e da consultoria.
Com más de 25 anos de experiência, Altran está presente em Portugal desde 1998 com um modelo diferenciado de Consultoria. Actualmente conta com cerca de 450 consultores e engenheiros em Portugal, e mais de 17,500 no mundo, estruturando-se em 3 grandes sectores de actuação no nosso país: Financeiro, Administração Pública, Telecomunicações e Media, através dos quais oferece soluções globais de negócio, estratégia, desenvolvimento e aplicações tecnológicas e de engenharia à medida, baseadas sempre na Inovação.

Pela primeira vez um jovem português pode chegar à Fórmula 1

A Altran e a Renault F1 Team lançam a Altran Engineering Academy 2010


A Altran e a Renault F1 Team tem em curso a 7 edição de uma competição única que poderá levar pela primeira vez jovens talentos portugueses da engenharia até à Formula 1 para desenvolver um projecto seu.


Os candidatos devem ser finalistas dos cursos de Engenharias ou de Ciências (Matemática, Física, Química, etc…) ou ter terminado o curso depois do ano de 2008.
Ser licenciado ou finalista num dos países em que a Altran está presente.
Desde a sua criação, em 2004, mais de 1000 jovens engenheiros apresentaram o seu projecto.
O velho enigma para os talentosos engenheiros que desejam uma carreira no topo do desporto motorizado: “Como posso trabalhar na Formula 1?” Desde 2004, a Renault F1 Team e a Grupo Altran dá resposta a esta questão através da Altran Engineering Academy (AEA), uma competição que identifica e recompensa a excelência técnica dos jovens engenheiros. O prémio assume o formato de um estágio de 6 meses no departamento de Research and Development da Renault F1 Team – uma oportunidade única para lançar e seguir uma carreira de sucesso ao mais alto nível no mundo do desporto motorizado.

Em 2010, a Altran Portugal convoca pela primeira vez jovens engenheiros portugueses a participar no projecto internacional Altran Academy, que em conjunto com a Renault F1 Team vão oferecer não um mas dois estágios para os finalistas. O primeiro será na equipa de desenvolvimento de chasis em Enstone, Inglaterra; o segundo no centro de desenvolvimento em Viry-Châtillon, França. Em ambos os casos, os estudantes vencedores juntar-se-ão à equipa durante 6 meses, que podem abrir uma porta para uma longa carreira na F1. Incluído no estágio está também um salário de 6,500€, um veículo Renault com cartão de combustível e alojamento num apartamento. Mais, cada finalista receberá gravada a edição especial recentemente lançada do Pilot Watch da Renault F1 Team, parceira da TW Steel para comemorar a sua conquista.

Podem participar no concurso finalistas de licenciaturas ou recém-licenciados, de uma universidade de prestígio, cuja especialização dê enfoque à ciência ou tecnologia. Para entrar na competição é necessário redigir, em 500 palavras, uma descrição da tecnologia de inovação numa das oito áreas relacionadas com o desenvolvimento da F1: aerodinâmica, sistema de controlo e electrónica, design e análise, performance, powertrain energy recovery, pesquisa e desenvolvimento de materiais, transdutores e tecnologia de teste ou dinâmica de veículo. A apresentação deverá focar-se em como a inovação poderá melhorar a performance do carro, e como o estudante planeia conduzir o projecto durante o estágio de 6 meses.

As candidaturas poderão ser realizadas até ao dia 28 de Maio de 2010, sendo o anúncio dos finalistas efectuado a 14 de Junho no site oficial. A Altran Engineering Academy 2010 será representada por 18 países, o que reflecte o posicionamento da Altran e o alcance internacional.

Entre todos os países onde a Altran está presente saíram 11 finalistas que irão apresentar o seu projecto perante um júri presidido por Robin Tuluie, Head of R&D na Renault F1 Team, a 13 de Julho de 2010 em Enstone. Os finalistas iniciarão o estágio em Setembro de 2010.

A Altran Engineering Academy é uma comprovada rampa de lançamento para uma carreira na F1. Mark Caldwell continua a trabalhar com a equipa como engenheiro CAD, enquanto outros vencedores e finalistas tem trabalhado com a equipa, e continuam. Em 2009, a vencedora da AEA, Helen Makey, triunfou com a apresentação sobre alcançar a eficiência energética. Foi a primeira mulher a ganhar, e recentemente viu o seu contrato ser prolongado para continuar a trabalhar com a equipa no departamento de performance.

Altran – Renault F1 Team parceiros tecnológicos

Como respondemos às mudanças nos regulamentos do motor? Como podemos melhorar a performance aerodinâmica do chassis? A especialização de alto nível é necessária em diferentes campos. A Altran tem vindo a apoiar a Renault F1 Team desde 2002, fornecendo engenheiros com diversas especializações, incluindo, computação, tecnologia de informação, electrónica, logística, controlo de qualidade e simulação. Contibuem em Enstone para o chassis, e a nível de motor em Viry-Châtillon, perto de Paris. Os especialistas da Altran são conduzidos não só pela experiencia e aventura desportiva, mas também pelo desafio tecnológico.

MC Dilo integra Casa de España

A MC Dilo tornou-se sócia de mais uma instituição de prestígio, cujo objectivo é o fomento das relações comerciais entre Portugal e Espanha, não descurando contudo os negócios internos.

Segundo Manuel Medina, CEO da MC Dilo, este é mais um passo importante no crescimento da subsidiária portuguesa, que tem como objectivo a conquista paulatina de novos clientes para a sua carteira.

MC Dilo associa-se à Câmara de Comércio Luso-Espanhola

A MC Dilo associou-se à Câmara de Comércio Luso-Espanhola logo assim que chegou ao mercado português.

Para a MC Dilo é muito importante estar associada a esta câmara pela promoção de negócios a que a mesma pode levar na península ibérica.

A CCILE conta com mais de 800 empresas associadas, onde é fomentado o intercâmbio comercial entre os dois países.

Site da MC Dilo em português

Já podem consultar o nosso site, está finalmente no ar. Ainda a levar retoques mas com o tempo a coisa vai lá!


www.mcdilo.com

María de Andrés, nova Sócia Directora da MC DILO

A MC Dilo, agência de marketing e comunicação acaba de anunciar a nomeação de María de Andrés, como nova Sócia Directora da empresa.

No seu novo cargo, María continuará com a coordenação dos escritórios em Espanha e Portugal, apoiando o desenvolvimento dos planos de expansão da agência que após a sua recente chegada ao nosso país começou a desenvolver e implementar planos ibéricos tanto para empresas lusas como espanholas.

María De Andres de 32 anos, é licenciada em Jornalismo e Filologia Hispânica pela Universidade de Múrcia, e Correctora de Estilo pela escola de serviços editoriais Cálamo & Cran. Iniciou a sua actividade profissional há onze anos no mundo da rádio, para posteriormente passar à área comercial e de marketing, desenvolvendo a captação e fidelização de clientes para diferentes empresas e projectos, como Servisa S.A, Banco Santander Central Hispano, The Body Web, Optize, ou Tatum Consulting Group.

Em 2005 regressou a Madrid para integrar a MC Dilo como consultora, onde desde 2007 ocupava o cargo de Coordenadora e Directora de Comunicação.

A MC Dilo é uma agência especializada em consultoria de comunicação para empresas de todos os sectores, oferecendo novas fórmulas de comunicação que ajudem as empresas e os seus produtos/serviços a posicionar-se de uma forma sólida e diferenciada no mercado, através da criatividade e da inovação nos métodos. Os seus serviços vão desde o desenvolvimento de planos de comunicação corporativa, produto/ serviço, comunicação interna ou 2.0, até ao leccionamento de programas de formação, organização de eventos, ou desenvolvimento de planos integrais de marketing.

Inovação é a chave para a recuperação económica

José Ramón Magarzo, Presidente Executivo de Altran Portugal

No ano 2000 iniciaram-se diversas acções para transformar a União Europeia na economia do conhecimento mais competitiva do mundo num prazo de dez anos. Entre elas, um dos objectivos marcados foi que cada país investisse 3% do PIB em actividades relacionadas com I+D+i. Entretanto, e chegados já a 2010, Portugal continua ainda longe desta meta proposta pela União Europeia, e longe também do 1,8% proposto pelo estado português.

O gasto português em I+D aumentou entre 2003 e 2008, passando de 0,82% do PIB gasto em inovação, para 1,51%, sendo o estado ultrapassado pelas empresas no que ao investimento em I+D diz respeito. É visível um claro crescimento na aposta em I+D, no entanto continuamos longe da média de 2,3% dos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico.

Em 2007, a UE dedicou um total de 229.000 milhões de euros à I+D, 45% dos quais concentraram-se em dois países: Alemanha (62.000 milhões de euros) e França (39.000 milhões). Precisamente agora, estes países são os que já mostram claros sinais de recuperação da crise económica, enquanto Portugal, com uma previsão de 11% de taxa de desemprego pelo FMI, parece continuar a ter um longo caminho para contornar este período de recessão.

O que aconteceu? A incidência directa da inovação na melhoria da economia é cada vez mais clara. Numerosos estudos reflectem que as organizações que apostam na inovação contam com um crescimento maior e mais rápido. E quando falo de inovação não me refiro unicamente a produtos ou tecnologia. A inovação aplicada a novos modelos de negócio, novas metodologias de trabalho. Refiro-me a inovar no dia-a-dia das empresas, tanto desde o ponto de vista das TIC, como da gestão.

Segundo o relatório da Competitividade Global 2009-2010, publicado pelo “World Economic Forum” Portugal manteve o 43º lugar, acompanhando talvez a estagnação económica global e até o retrocesso de muitas economias próximas de Portugal.

A inovação é a chave para a recuperação económica. O passado ensina-nos isso mesmo. Foram os grandes saltos tecnológicos que criaram novos produtos, novos mercados, novas necessidades, novos clientes. Atribuir verbas para o I+D tem que ser visto claramente como um investimento e não como uma simples forma de gastar dinheiro. No futuro serão as empresas inovadoras que estarão mais preparadas para encarar eventuais adversidades ou retrocessos, pois estas têm o conhecimento, tem a visão, não promovendo uma simples cópia do que se faz ao lado. E inovar não pode ser exclusivo das empresas tecnológicas. Devemos ser capazes de ter a visão que inovar aumenta a capacidade competitiva real, sendo um aspecto fulcral desde a estratégia global, passando pelo marketing, RH, departamentos financeiros e a própria concepção de produto/serviço. A inovação é chave, mesmo nas PME’s que tem um importante papel na economia portuguesa representando 99,6% do tecido empresarial, segundo dados estatísticos do INE.

O desafio para Portugal é saber aproveitar e valorizar este aumento de investimento na investigação (não podendo parar por aqui) para uma aumentar a sua produtividade e competitividade para responder positivamente aos mercados, de si cada vez mais competitivos, onde este aspecto será chave para o sucesso ou insucesso de uma empresa e de um país.

Se Portugal quer sair desta situação, devemos trabalhar em medidas para a incorporação do conceito de inovação cada vez mais enraizado dentro da cultura empresarial portuguesa. Num momento de máxima concorrência, em que os mercados e os consumidores se transformam continuamente, as empresas devem não só adaptar-se à mudança, mas sim adiantar-se aos concorrentes e repensar, desde o ponto de vista da inovação, até ao mínimo detalhe o seu funcionamento.

* Fontes: Global Technology Report e Relatório de Competitividade Global 2009-2010 apresentado pelo Fórum Económico Mundial

Última Hora: MC Dilo apresentação em "folheto" compacto na rede!

INTERNET: Opinião dos amigos no momento de compra!

Cada vez mais são as empresas que apostam na Internet não só como um canal corporativo ou de informação aos clientes ou potenciais clientes, mas também como canal de venda e de comunicação com essa comunidade.

Prova disso mesmo é o aumento do investimento publicitário online, já que segundo o estudo apresentado pela IAB no passado mês de Outubro, relativo ao primeiro semestre de 2009, a Internet passou a ser o terceiro meio por investimento publicitário atrás da televisão e da imprensa, ultrapassando assim, as revistas e a rádio. Além disso, 55% desse investimento dedicou-se a campanhas de posicionamento em motores de busca (SEO) e tudo indica que neste ano de 2010 os investimentos no meio online continuaram a crescer comparativamente com os restantes meios.

Desta forma, os consumidores online na hora de optar por um produto ou serviço poderão fazê-lo através de uma simples pesquisa ou através de pesquisas patrocinadas. Neste sentido, são muitas as empresas que utilizam SEO como forma de destacar-se entre os seus concorrentes , conseguindo assim subir nas pesquisas para estarem no topo dos resultados.

Além disto, e em paralelo encontramos as redes sociais e com outro factor de grande força a ter em conta na hora de motivar a compra. Isto é, a opinião dos amigos. Por exemplo, estragou-se o meu telemóvel, necessito comprar um novo e através da minha rede social verifico que dos meus 20 amigos, 13 compraram um determinado modelo e ,além disso, estão bastante satisfeitos. Neste momento, termina a minha pesquisa e o passo seguinte é adquirir esse telemóvel. Dou toda a credibilidade às opiniões dos meus amigos e de repente decido sem ter visto qualquer anúncio ou feito uma pesquisa normal.

Os dados com os que começava este artigo são positivos e motivadores mas a Internet altera-se continuamente, evolui diante dos nossos olhos e devemos estar sempre preparados para dar a volta ou para adaptar-mo-nos a novas realidades. Por isso, digo às empresas a que dêem mais um passo, sendo que agora este passo significa escutar e estar atento ao que sucede na chamada “esfera social”. É o momento de fazer uma nova adaptação.

Como despertar os "Altifalantes online"

Como "despertar" os "altifalantes online"?

"Todo aquele que aspire a uma existência prolongada deve modificar a sua conduta segundo a época"

Maquiavelo

É que não inventamos nada novo. Esta frase, em conjunto com a darwinista "adaptar-se ou morrer", encaixam perfeitamente na nova envolvente. E no mundo que é da web 2.0, se queremos sobreviver, primero, e encontrar um caminho de êxito duradouro, devemos adaptar-nos às novas regras que imperam no mundo digital e destacar-se do restantes.
Mas como nos destacamos? O que fará com que a nossa acção, a nossa mensagem, seja distinta, chame à atenção das audiências, e sobretudo, os impacte de tal maneira que elas próprias se convertam em prescritores da nossa acção?... isto é, como nos adaptamos ao novo mundo sem nos convertermos em mais do mesmo, mas estabelecendo uma linha efectiva? As nossas audiências podem ter consigo as nossas mensagens, podem converter-se nos nossos "altifalantes online". Mas como podemos despertá-las?
Básicamente, partindo de três bases: Originalidade, identificação, e emoção.
A originalidade sempre foi uma peça fundamental no mundo da comunicação e marketing, mas talvez hoje o seja mais do que nunca. Antes a criatividade e originalidade centrava-se principalmente nos "conteúdos", mas hoje, afecta também os "internautas" já que que estamos na época do conteúdo gerado pelo utilizador, os formatos multiplicaram-se, podemos reinventar-nos e reinventar as formas de comunicação, com um fim principal: alcançar a viralidade. Os novos formatos serão chamativos, dinâmicos, diferenciados... e com capacidade para sobrepor-se aos tradicionais. Um exemplo claro são os chamados "flashmob", como a campanha que criou vodafone 360 onde um grande grupo de pessoas, convertidas em letras, escreviam em plena Castellana (Madrid) as mensagens de texto enviadas pelos utilizadores. Esta acção, promovida em canais como twitter, facebook, ou plataformas como Flickr, alcançou num tempo record todos os recantos do mundo online.
Além disso, conseguir que a nossa audiência se identifique ou emocione com a mensagem, se sinta participante da mensagem, fará que este voe pela rede.
E tenhamos uma coisa clara. Este novo conceito de altavoz-comunicador-prescriptor no qual se converteram (ou se podem converter as audiências) é uma grande vantagem e oportunidade para as empresas que devemos aproveitar.

Que comece a epopeia!

Um mês depois de aterrar em Portugal, finalmente assentámos arraiais para iniciar a nossa incursão pela web 2.0

Começou no passado dia 1 de Fevereiro a aventura da nova agência de marketing e comunicação em terras lusas, a MC Dilo.

Do Chiado para o mundo faremos as relações mediáticas dos nossos clientes. Somos uma agência próxima do nosso cliente, com um acompanhamento contínuo e que procura o crescimento do cliente, pela via das relações informativas.
Com escritórios em Lisboa e Madrid, cobrimos toda a península, rentabilizando o investimento através das sinergias entre as duas capitais.

Chegámos! Queremos ser parceiros do seu crescimento!

Tem algo a dizer? Dilo, MC Dilo!