“Prisma Open Days” arrancam já em Junho

• Open Day ITIL - 30 de Junho, das 9:00 às 13:00
• Open Day Gestão de Conflitos - 2 de Julho, das 14:00 às 17:30
• Open Day SharePoint – 6 de Julho das 9:30 às 17:00

Lisboa, 25 de Junho de 2010 – A Prisma - Instituto de Formação lançou os “Prisma Open Days”, acções de formação gratuita, que pretendem dar aos participantes uma perspectiva dos principais eixos de conhecimento de diversas áreas.
Os próximos “Prisma Open Days” serão dedicados aos temas de ITIL, Gestão de Conflitos e SharePoint.
Para Sónia Rosa, Directora Geral da Prisma - Instituto de Formação, “os Prisma Open Days são acções importantes, não só pela divulgação da oferta formativa, mas essencialmente pelas mais-valias de conhecimentos que os participantes dos Open Days irão obter de forma totalmente gratuita”.
Os próximos Open Days têm como objectivo proporcionar uma oportunidade única a todos os profissionais interessados em conhecer o ITIL, Gestão de Conflitos e o Microsoft SharePoint 2010, tendo em simultâneo um contacto com um dos institutos mais prestigiados do sector.
O Open Day de ITIL é uma acção de formação que visa dar aos participantes uma visão global das principais áreas necessárias aos profissionais envolvidos na gestão da infra-estrutura de TI, permitindo assim um primeiro contacto com esta formação e um planeamento do percurso futuro.
Por sua vez, Gestão de Conflitos é uma acção de formação em que o objectivo é dar aos participantes uma perspectiva das principais áreas de conhecimento necessárias aos gestores e coordenadores de equipas, permitindo assim um primeiro contacto com esta formação, alertando-os para ferramentas e competências que permitam gerir conflitos com resultados.
O tema Microsoft SharePoint, que será debatido no dia 6 de Julho abordará as componentes mais importantes desta ferramenta, tais como: Experiência de colaboração, BCS, SandBoxed Solutions e Listas. Esta acção permitirá aos participantes partilhar experiências e interagir com o SharePoint 2010.
As acções de formação em ITIL, Gestão de Conflitos e Microsoft SharePoint são eventos gratuitos e as inscrições poderão ser feitas através do telefone 217 503 510, do email instituto@prisma.pt ou no site www.prisma.pt

Sobre a Prisma
A Prisma - Instituto de Formação conta com mais de 18 anos no mercado português, tendo sido adquirida em 1999 pela Altran. A Prisma tem como valores fundamentais “formar, motivar, inspirar, vencer” e o seu slogan “Paixão pelas Pessoas” é o reflexo real da importância que a Prisma dá à formação dos seus Clientes.
Neste momento, a nível externo, a Prisma pretende atingir o segmento empresarial, tendo nos seus planos formativos as áreas de SoftSkills, Gestão de Projectos e IT.


Para mais informação:
MC DILO
Rui Marques Baptista
t. 213 210 221
m.913 652 124
rbaptista@mcdilo.com

Luciana Domingues integra equipa da MC Dilo

Agência de comunicação aposta no mercado português




MC Dilo, agência de comunicação especializada em gestão de reputação, acaba de reforçar a sua equipa em Portugal. Após apenas cinco meses da abertura dos seus escritórios em Lisboa, MC Dilo integra Luciana Domingues nos seus quadros. Com esta nomeação, a agência de comunicação fortalece a sua presença no mercado português, cumprindo assim um objectivo importante na sua estratégia de internacionalização.
Reportando directamente à direcção, Luciana Domingues assumirá a assessoria de imprensa de uma carteira clientes e terá com principal desafio reforçar a presença da MC Dilo em Portugal através da captação de clientes.
Licenciada em Comunicação Social pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, da Universidade Técnica de Lisboa, Luciana Domingues, iniciou o seu percurso profissional como jornalista tendo colaborado em meios como a Rádio Paris Lisboa, Agência Lusa, Expresso e Euronews.
Foi responsável pelo Gabinete de Imprensa e Relações Públicas da Associação dos Profissionais e Empresas de Mediação Imobiliária de Portugal (APEMIP), tendo ainda colaborado na agência de Comunicação Imedia PR. Ultimamente desempenhava o cargo de consultora de comunicação na YoungNetwork.

Sobre a MC Dilo
MC Dilo nasceu em 2004 com a vocação de ajudar as empresas e os seus produto a posicionar-se de forma sólida e diferenciada no mercado.
Durante a sua trajectória trabalhou com empresas de todos os sectores. A confiança dos seus clientes atesta a qualidade dos seus serviços, 85% das empresas com que iniciou a sua actividade continuam a depositar a sua confiança na MC Dilo. Mais informação viste o site www.mcdilo.com

RICARDO MARTINS É O FINALISTA PORTUGUÊS DA ALTRAN ENGINEERING ACADEMY 2010

O vencedor integrará a Renault F1 Team




• “Minimization of air resistance in all vehicle surface” é o título do projecto vencedor

• Portugal consegue na sua primeira edição um total de 12 candidaturas

• A decisão do Júri Internacional será conhecida a 13 de Julho em Enstone e irá eleger o vencedor entre os 11 finalistas

Ricardo Martins, estudante do último ano de Engenharia Mecânica na Universidade do Minho com especialidade em ambiente e energia, natural de Braga, foi seleccionado pelo júri português para representar o nosso país na VII edição da Altran Engineering Academy 2010 para participar na final que decorrerá no próximo dia 13 de Julho em Enstone.
Ricardo, de 25 anos, foi o escolhido para ser o representante português da sétima edição desta iniciativa com o projecto Minimization of air resistance in all vehicle surface. Dito projecto tem como objectivo reduzir a resistência do ar, mais especificamente a força de arrasto, pela via de um aumento da rugosidade na superfície, podendo assim promover um aumento de velocidade com um menor consumo. Os testes foram feitos com tubo transversal ao escoamento do ar, um com uma face lisa e outro com face rugosa, de modo a tirar a pressão máxima e mínima, e as velocidades do escoamento da interacção com o tubo.
O vencedor da final terá a oportunidade única de trabalhar no departamento de I+D de Renault F1 Team durante seis meses, com o apoio directo e contínuo de um consultor da Altran. Nesta ocasião, serão eleitos dois vencedores, sendo Enstone (Reino Unido) o destino final para o melhor projecto aplicável ao chasis, enquanto o melhor projecto aplicado ao motor terá como destino a sede de Viry-Châtillon (França). Além disso, será oferecido alojamento, um veículo Renault com cartão de combustível e um salário muito competitivo. Por outro lado, os 11 finalistas terão a grande oportunidade de visitar a sede da Renault F1 Team em Enstone (Reino Unido).

“Tenho um enorme prazer em que me tenha sido dada a oportunidade integrar uma excelente equipa de modo a lutar conjuntamente por um fim. Não há fim sem um princípio, e sem a ALTRAN não há princípio. Apenas uma empresa deste nível consegue interligar novos talentos com oportunidades de sonho. Sinto-me honrado em representar Portugal e também cada elemento da ALTRAN que contribuiu para o meu sucesso” referiu Ricardo Martins ao saber que o seu projecto tinha sido escolhido como o vencedor em Portugal.

O júri português foi composto por Célia Reis, Directora Geral da Altran; Sónia Rosa, Directora do Instituto de Formação Prisma; Rita Lopes, Responsável pelo recrutamento; Pedro Bordadágua, Business Manager; Bruno Santos, Process Manager; Nuno Martins, Consultor Especialista na área de aeronáutica.

"A Altran Engineering Academy é um projecto único a nível internacional que é um orgulho para todos os que formam a Altran, Reflecte a inovação tecnológica ao mais alto nível e o trabalho em equipa e, sobretudo, impulsiona o talento. Em todo o mundo os jovens esperam ansiosos a realização deste concurso que os pode levar à Fórmula 1. Este ano conseguimos surpreender os portugueses e trouxemos até ao nosso país esta iniciativa, para que os nossos engenheiros possam também chegar à categoria máxima do desporto motorizado a nível mundial. Neste primeiro ano de Altran Academy em Portugal conseguimos 12 candidatos, o que nos dá um alento ainda maior para continuar a trazer aos nossos talentos esta oportunidade única” acrescenta Célia Reis.
Como em outras edições puderam participar no concurso finalistas de licenciaturas ou recém-licenciados. Para entrar na competição foi necessário redigir, em 500 palavras, uma descrição da tecnologia de inovação numa das oito áreas relacionadas com o desenvolvimento da F1: aerodinâmica, sistema de controlo e electrónica, design e análise, performance, powertrain energy recovery, pesquisa e desenvolvimento de materiais, transdutores e tecnologia de teste ou dinâmica de veículo. As apresentações focaram-se em como a inovação poderá melhorar a performance do carro, e como o estudante planeia conduzir o projecto durante o estágio de 6 meses.

Êxito da primeira Altran Engineering Academy em Portugal – 12 Candidatos

Na edição do ano de 2009 foram recebidas no total 158 candidaturas, oriundas de 12 países. No seu primeiro ano Portugal consegue ter 12 candidatos. Comparando com igual período, o Reino Unido, por exemplo, consegue somente 15 candidaturas, o que leva a Altran Portugal a congratular os jovens portugueses pela forte adesão em ano de lançamento.


Dados de 2009
Espanha foi o país que mais projectos reuniu em 2009 com 48 projectos, sendo algo natural, bem como noutros países em que o índice de participação de pilotos na Formula 1 é elevado. O Brasil que conta com Felipe Massa recebeu 40 projectos; enquanto o Reino Unido foi a excepção ao contar com Lewis Hamilton, e Jenson Button, conseguindo apenas 15 candidaturas.



A Altran Engineering Academy é uma comprovada rampa de lançamento para uma carreira na F1. Mark Caldwell continua a trabalhar com a equipa como engenheiro CAD, enquanto outros vencedores e finalistas colaboram ainda com a equipa. Em 2009, a vencedora da AEA, Helen Makey, triunfou com a apresentação sobre alcançar a eficiência energética. Foi a primeira mulher a ganhar, e recentemente viu o seu contrato ser prolongado e permanece em funções no departamento de performance.
Altran – Renault F1 Team parceiros tecnológicos
Como respondemos às mudanças nos regulamentos do motor? Como podemos melhorar a performance aerodinâmica do chassis? A especialização de alto nível é necessária em diferentes campos. A Altran tem vindo a apoiar a Renault F1 Team desde 2002, fornecendo engenheiros com diversas especializações, incluindo, computação, tecnologia de informação, electrónica, logística, controlo de qualidade e simulação. Contibuem em Enstone para o chassis, e a nível de motor em Viry-Châtillon, perto de Paris. Os especialistas da Altran são conduzidos não só pela experiência e aventura desportiva, mas também pelo desafio tecnológico.

Mais informação e bases do concurso em: www.altran-academy.com

Imagens e informação para meios em: www.altran-academy.com/mediakit.php

Sobre Altran

A Altran é uma empresa multinacional que oferece soluções globais de negócio, estratégia, desenvolvimento e aplicações tecnológicas e engenheira à medida, centrando-se na Inovação. O seu modelo de negócio baseia-se no conhecimento experto com uma visão centrada na multi-especialização, traduzida numa una ampla e complexa carteira de serviços de alto nível tecnológico.
Líder europeu em Consultoria Tecnológica e Inovação, o Grupo Altran está presente em 40 países e conta com uma equipa de mais de 18.000 consultores que abarcam todos os campos da engenheira e da consultoria.
Com más de 25 anos de experiência, Altran está presente em Portugal desde 1998 com um modelo diferenciado de Consultoria. Actualmente conta com cerca de 450 consultores e engenheiros em Portugal, e mais de 17,500 no mundo, estruturando-se em 3 grandes sectores de actuação no nosso país: Financeiro, Administração Pública, Telecomunicações e Media, através dos quais oferece soluções globais de negócio, estratégia, desenvolvimento e aplicações tecnológicas e de engenharia à medida, baseadas sempre na Inovação.